Engagerad HR-Manager till Pincho Nation i Göteborg

Pincho Nation AB

Pincho Nation AB, företaget bakom den populära restaurangkedjan Pinchos. Pinchos är ett restaurangkoncept baserad på en svensk originalidé etablerad i Göteborg 2012. Förutom att erbjuda ett brett, varierat utbud av smårätter i lokaler med extravagant dekor utmärker sig Pinchos också genom att vara världens första restaurang där alla beställningar sker via en egenutvecklad app. 2014 öppnades konceptet upp för franchisetagare. 2017 startas en internationell etablering. I dagsläget har kedjan 66 restauranger och expanderar stadigt. Läs mer på www.pinchos.se 

Rollen
Ditt ansvar är att tillsammans med Pincho Nation fortsätta utveckla HR-funktionen med fokus på att göra bolaget till den mest attraktiva arbetsgivaren i branschen. Du arbetar kontinuerligt med att digitalisera rutiner, processer och arbetssätt för att öka effektiviteten och affärsnyttan. Din roll är både operativt som strategiskt med ett nära samarbete med chefer i Sverige och Europa. Du kommer att röra dig brett mellan arbetsuppgifter inom bland annat chefsstöd, rekrytering, friskvård och employer branding.

Dina arbetsuppgifter innebär b.la.

  • Ansvara för att effektivisera HR-funktionen genom att skapa digitala och agila processer
  • Ansvara för att ta fram utbildningsprogram inom service och ledarskap
  • Ansvar för kommunikation och utbildning
  • Ansvara för rekryteringsprocess och strategi samt att vidareutveckla employer branding
  • Ansvara, utveckla och driva HR-arbetet genom att implementera och följa upp gemensamma rutiner och processer
  • Säkerställa att strukturen för HR-arbetat bidrar till verksamhetens framgång
  • Stötta, coacha och utbilda ledare och chefer
  • Utveckla relationen mot externa parters såsom skolor och branschorganisationer
  • Implementera övergripande processer och policys
  • Processägare för ledningssystem kopplat till HR
  • Ansvar för fackliga relationer och förhandlingar
  • Ansvar för rehabilitering
  • Ansvar för att driva systemprojekt inom HR-och lön

 

Vem är du?
Du har en akademisk examen inom HR, och minimum 5 års erfarenhet av en ledande roll så som HR-Manager, HR-chef  och gärna med erfarenhet av en internationell organisation. Du har ett stort intresse för affären och förmågan att på ett pedagogiskt sätt länka HR arbetet till affärsnyttan. Du har ett levande intresse för medarbetarskap, är en god och inspirerande kommunikatör och har ett gott allmänt affärssinne. Helhetssyn, lyhördhet, tydlighet och god strategisk förmåga är andra egenskaper som är viktiga för att lyckas i rollen. Du är en duktig kommunikatör och har inga problem att ta en dialog, ett utmanande samtal eller en förhandling. Du är dock ödmjuk i din framtoning, med fokus på människan och har hjärtat på det rätta stället.Har du dessutom god erfarenhet av att utveckla digitala HR- system och processer så är detta meriterande.

  

Personligt
Du är en god kommunikatör med förmåga att få med dig organisationen och människor i din omgivning. Du är trygg i dig själv, har goda ledaregenskaper och att omsätta strategiska beslut till konkreta resultat. Du är prestigelös och har ett stort intresse för människor, service och ledarskap.

 

Vad kan vi erbjuda?
Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett framåtlutat och nytänkande bolag där energi och engagemang blandas med mycket glädje. Genom agila metoder, självledarskap och digitalisering utmanar vi traditionella arbetssätt. Du får stora möjligheter att påverka den fortsatta HR- resan för Pincho Nation.

 

Ansökan/Kontakt
Vi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent. Ansök på www.yourtalent.se  För ytterligare information kontakta rekryteringskonsult Johan Sjöberg på 0761-709851, johan.sjoberg@yourtalent.se eller Kristina Wallin Borg på 0735-168724 kristina.wb@yourtalent.se

 

Vi arbetar med löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt!

 

 

Ansökan

Annonsen är avslutad och det går inte längre att ansöka.